Au sein d’Airbus Protect, nous accordons une grande importance aux collaborateurs. Nous nous concentrons sur les personnes en menant une campagne annuelle de ressources humaines qui nous permet d’accorder une attention particulière au développement de nos employés. Cette campagne est assurée par des examens d’équipe et une culture du feedback. Notre entreprise a également développé un modèle de leadership applicable à tous sur la conscience de soi, l’impact sur les personnes et l’impact sur l’entreprise.

Au-delà du genre et de l’ancienneté, Airbus Protect encourage l’inclusion et la diversité et se préoccupe de construire un monde sûr, sécurisé, durable et connecté.

Votre futur : yes_future

Qui sommes-nous ?

37 ans
l’âge moyen
de nos collaborateurs
1400
collaborateurs
répartis à l'international
29%
de femmes
Nous encourageons l'égalité femmes-hommes au sein de notre communauté d'experts et de consultants

Quel est votre profil ?

Que vous débutiez votre carrière ou que vous ayez des dizaines d’années d’expérience, nous recherchons des profils comme le vôtre.

Stagiaires et apprentis (H/F)

APPRENDRE

Vous avez étudié pendant de longues années, laissez-nous vous aider à mettre en pratique toutes vos connaissances. En tant que stagiaire ou apprenti chez Airbus Protect, nous vous soutiendrons à chaque étape de votre parcours, à mesure que vous gagnerez de l’expérience et que vous développerez de nouvelles compétences dans un environnement dynamique et évolutif. Tout ce que nous vous demandons, c’est d’avoir envie de réussir.

Diplômés (H/F)

 

ÉVOLUER

Commencer sa carrière en tant que jeune diplômé peut être intimidant, mais chez Airbus Protect c’est l’occasion de développer des compétences qui vous serviront toute votre vie. En travaillant au sein d’une équipe d’experts, vous serez soutenu à mesure que vous évoluerez dans votre nouveau poste.

Professionnels (H/F)

 

INFLUER

Vous cherchez un poste qui vous permettra de faire la différence ? En rejoignant l’équipe d’Airbus Protect, votre expertise contribuera à résoudre les défis technologiques et sociétaux de demain. Vous aurez l’opportunité d’évoluer aussi bien professionnellement que personnellement, et vous travaillerez avec des collègues partageant la même passion et le même engagement que vous.

Gender Equality Index for the year 2022

Airbus Protect, an Airbus subsidiary, obtained a score of 88 out of 100 on the Gender Equality Index for the year 2022.
Airbus Protect Filiale d’Airbus a obtenu au titre de l’index égalité Hommes-Femmes, pour l’année 2022 un score de 88 sur 100.

Gender pay gap
L’écart de rémunération femmes-hommes
38/40
Gap distribution of individual increases
L’écart de répartition des augmentations individuelles
20/20
Gap distribution of promotions
L’écart de répartition des promotions
15/15
Number of employees increased upon their return from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15/15
Parity among the 10 highest remunerations
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
0/10

This result reflects Airbus Protect’s strong commitment and a willing of parity between women and men.

Ce résultat est le reflet d’une forte implication de la part d’Airbus Protect et d’une volonté de parité entre femmes et hommes.

Awareness sessions have been carried out and have helped to ensure balance and fairness between women and men.

Des actions de sensibilisation ont été menées et ont permis l’équilibre et l’équité entre femmes et hommes.

The company is commited to pursue its efforts to continuously improve gender parity in all situations.

L’entreprise s’engage à poursuivre ses efforts afin de continuellement améliorer la parité entre femmes et hommes dans toutes les situations.

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Woman in STEM: Emma Mullins

Women in STEM est une série de témoignages de femmes travaillant dans l'ingénierie chez Airbus Protect.
Découvrez le profil d'Emma, analyste de première ligne en cybersécurité.

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Qu'est-ce qu'Airbus Protect ?

Thierry Racaud, CEO d'Airbus Protect, explique qui nous sommes et ce que nous représentons. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur nous.

Table ronde : aidez-nous à rendre la mobilité encore plus sûre

Replay de notre webinaire où nous avons parlé des opportunités de carrière chez Airbus Protect.

Les valeurs d'Airbus Protect (10min)

Regardez la retransmission de notre webinaire au cours duquel Carole Lecrinier, DRH, nous présente les valeurs d'Airbus Protect.

Carrière dans la cybersécurité, la safety et la sustainability (46min)

Regardez la rediffusion de notre webinaire où nous avons parlé des opportunités de carrière chez Airbus Protect.